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1月7日，寧波日報頭版、整版連續(xù)刊發(fā)了《守正創(chuàng)新謀長青——華茂集團50年探路教育產(chǎn)業(yè)紀實》、《華茂50年，風華正茂斥方遒》、《解碼華茂50年長盛不衰之謎》三篇報道，深度提煉華茂50年發(fā)展歷程，解讀50年長青密碼。
△《寧波日報》頭版截圖
△《寧波日報》第4版截圖
△《寧波日報》第8版截圖
頭版報道全文如下：
守正創(chuàng)新謀長青
——華茂集團50年探路教育產(chǎn)業(yè)紀實
記者 馮瑄 徐卓蔚
從執(zhí)中國教儀產(chǎn)業(yè)之牛耳，到黃金之地斥資5億元創(chuàng)辦華茂外國語學校，再到打造教育界的“博鰲”論壇，走過半個世紀的華茂集團，在變與不變中，在執(zhí)著堅守中，在守正創(chuàng)新中，劈波斬浪，打造了民營企業(yè)探路教育產(chǎn)業(yè)的“中國樣本”。
“華茂沒有轟轟烈烈，只有踏踏實實；沒有狂風暴雨，只有細水長流。”深冬的夜晚，華茂外國語學校辦公樓5樓，華茂集團創(chuàng)始人徐萬茂如是說。
專注——“七色花”鏖戰(zhàn)江湖
“這些是學習桌椅，有手動、全自動，還有嵌入智能AI技術(shù)……”走進望春工業(yè)園，“七色花”文教生產(chǎn)基地繁忙如常。
從普通的教學器材到家用學習桌椅，再到數(shù)字化科技館，以“七色花”為主打品牌，創(chuàng)辦以來，華茂集團植根中國校園，搶灘教育裝備新藍海。
曾幾何時，這朵“小花”默默無名。創(chuàng)立“七色花”品牌是華茂集團走出四明山，告別“云洲竹編”廠，進軍教育裝備產(chǎn)業(yè)板塊的首次轉(zhuǎn)型。
1988年7月，原寧波市教委在全國率先面向市內(nèi)所有學校推廣勞技教育及相關(guān)的教學具。全國教學具產(chǎn)業(yè)紅利大門開啟。為了把教具產(chǎn)品推向全國，徐萬茂曾經(jīng)“六上京城”前往原國家教委。
數(shù)十年間，華茂初心不變，專注教育裝備主業(yè)，以創(chuàng)新為發(fā)展之魂，闖出了一片自己的天地。成立全國首家民營企業(yè)主導的勞技教育器材研究所；強化“產(chǎn)學研”，先后與浙江大學、寧波大學等高校合作，促進產(chǎn)品系列化、智能化；率先推出校園數(shù)字科技館……
2019年，“七色花”將觸角延伸到了消費品領(lǐng)域，目前僅學習桌椅的年產(chǎn)能就達到12萬套。隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展，華茂順勢而為，揚起“信息化”之帆。
堅守—— 留下教育的“根”
走在華茂外國語學校校園里，“徐爺爺”是徐萬茂最喜歡的稱呼。
1998年，占地面積500畝的華茂外國語學校在鄞州打下第一根樁。這所華茂投資5億元建造的學校，當時登上了中國新聞的“熱搜”。事實上，關(guān)于這500畝土地“開發(fā)房地產(chǎn)還是建學?！?，坊間的熱議一直不斷?！叭A茂從教育發(fā)家，應(yīng)‘取之于教育，用之于教育’”，在房地產(chǎn)的“黃金時代”，徐萬茂毅然決定用百年時間去“投資”人才。
“把社會效益始終放在經(jīng)濟效益前面”“企業(yè)跟著教育走”，強大的戰(zhàn)略定力和對教育情懷的堅守，讓“華茂模式”在浙江衢州、龍游等地開花生根。
如今的華茂外國語學校門口，迎面就能看到“承認差異、提供選擇、開發(fā)潛能、多元發(fā)展”16個字，這是辦學理念，也是辦學特色。
打造獲得教育部備案認可的中加合作項目；全國唯一“國民教育過渡班”改革項目試點學?！?6字為指引，華茂學校立足本土的教育國際化英才之路行穩(wěn)致遠。
學校是徐萬茂最大的牽掛。2008年，《徐氏家族共同協(xié)議》通過法律公證，其中明確，如果華茂集團萬一因經(jīng)營不善閉歇，清算后的全部剩余資產(chǎn)劃歸華茂外國語學校。這，不僅是教育投資者應(yīng)該抱有的責任心，更是民辦教育舉辦者應(yīng)有的教育家情懷。
創(chuàng)新——圍墻外靜待“花”開
東錢湖畔，一幢黑色系建筑成為網(wǎng)紅打卡地。這是90多歲的世界建筑大師阿爾瓦羅·西扎先生，為華茂設(shè)計的作品?！拔覀兿Ｍㄟ^這幢藝術(shù)教育博物館，打造社會美育大課堂?！辈┪镳^負責人說。
進入21世紀，教育改革不斷深化。時代召喚構(gòu)建人類命運共同體，關(guān)注未來教育。在這樣的時代背景和新使命召喚下，2020年10月，首屆東錢湖教育論壇召開。
從教育裝備到創(chuàng)辦學校，再到教育論壇，華茂構(gòu)建了一條產(chǎn)學研的教育產(chǎn)業(yè)鏈。為了打造東錢湖教育論壇，從2002年開始，華茂累計投入了22億元。
“華茂美堉獎”是論壇的重要組成部分。對此，徐萬茂表示，之所以設(shè)立該獎項，是想在時代呼喚和需要大教育、大美育的今天，通過美育、大美育，去教育人、熏陶人、影響人。尤其是年輕一代。阿爾瓦羅·西扎正是首屆美堉獎的一名獲得者。
以“美育”為關(guān)鍵詞，這兩年，華茂積極擴容美育資源，探尋“美以育人、美美與共”的社會美育新路徑。站在50年的新起點上，華茂集團總裁徐立勛希望，各領(lǐng)域美育智慧能聚沙成塔、積水成淵，形成“美育共同體”，讓更多美的種子在寧波“落地生根”。
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4版報道：華茂50年，風華正茂斥方遒，http://daily.cnnb.com.cn/nbrb/html/2022-01/07/content_1303699.htm?div=-1
8版報道：解碼華茂50年長盛不衰之謎，http://daily.cnnb.com.cn/nbrb/html/2022-01/07/content_1303723.htm?div=-1